El mercado laboral ha experimentado una revolución en los últimos años impulsada especialmente por la digitalización y la creación de nuevos puestos de trabajo que requieren de competencias específicas. Retos sociales y económicos para los que se pretende dar respuesta a través de soluciones formativas. Y entre estas herramientas se encuentran las microcredenciales, cursos breves regulados e impartidos por universidades y otras instituciones en distintas modalidades.

Estas titulaciones propias son una apuesta comunitaria: el Consejo de la Unión Europea adoptó hace tres años una recomendación relativa a un enfoque europeo de las microcredenciales con el objetivo de proteger la empleabilidad ante recientes y futuros cambios de la economía global.

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